Vaste medewerkers hebben doorgaans vaste uren per week en een vast maandsalaris. In TactiPlan bouwt een vaste medewerker zowel verlof als plus-/minuren op. Oproepmedewerkers - of: 0-urencontracters - hebben geen vaste uren op contract. Alle gewerkte uren worden achteraf verloond, met daarbij eventuele ziekte-uren als ze ingepland stonden tijdens ziekte. Een oproepkracht bouwt doorgaans geen verlof op, maar ontvangt een vakantietoeslag over de gewerkte uren. De gegevens van deze twee contractsoorten kunnen apart verwerkt worden in een rapportage. Zo kunnen de gegevens gescheiden aangeleverd worden aan de salarisadministratie.
Voorbeeld maandoverzicht voor vaste medewerkers:
Voorbeeld maandoverzicht voor oproepkrachten: