Volg onderstaande stappen voor het registreren van onbetaald verlof.
Ga naar de pagina jaarroosters.
Klik op de rechtermuisknop in het overzicht.
Kies voor 'Verlof toevoegen'.
Kies bij 'Verlofsoort' voor 'onbetaald verlof'.
Staat deze optie er nog niet tussen? Neem dan contact op met ons support-team.
Bij het registreren van 'onbetaald verlof' kan er rekening worden gehouden met onderstaande zaken:
Doorgeven uren aan de salarisadministratie
Stel de salarisadministratie op de hoogte van welke wijziging er nodig is op het loon. Geef hierbij aan om hoeveel onbetaalde verlofuren het gaat, zodat zij een aanpassing kunnen doen op het salaris van die maand(en).
In het geval van een automatische koppeling, kan de code die in het salarispakket wordt gebruikt voor onbetaald verlof aan ons worden doorgegeven.
Raadpleeg de pagina verlof om het aantal uur onbetaald verlof te zien in de verlofaanvraag of de pagina statistieken indien het gaat om meerdere verlofperiodes in een jaar.
Automatische correctie op de verlofkaart
Er wordt automatisch verlof in mindering gebracht voor de onbetaalde verlofperiode. Dit is duidelijk zichtbaar op de verlofkaart als een personeelslid op het 
-symbool klikt bij het verlofrecht van dit jaar. Voorbeeld bij onbetaald ouderschapsverlof:
Plus-/minuren tijdens onbetaald verlof
Bij onbetaald verlof tellen de uren mee voor de berekening van de plus-/minuren. Dit betekent dat een personeelslid tijdens een periode van onbetaald verlof niet in de min uitkomt. Op de pagina plus-/minuren is dit zichtbaar via de uren in de kolom 'opbouw'. Klik op de uren om het overzicht te zien met OV bij 'verlof' van onbetaald verlof.
