Na het 1e levensjaar van het kind geldt er een recht op onbetaald ouderschapsverlof. Werkt het personeelslid minder of niet, dan vindt er tijdelijk ook minder of geen verlofopbouw plaats. Lees hier meer over op de website van Rijksoverheid: Wanneer heeft een personeelslid recht op ouderschapsverlof?
In TactiPlan is er onderscheid tussen twee soorten.
Tijdens een periode of dag met onbetaald ouderschapsverlof wordt er rekening gehouden met onderstaande zaken.
Onbetaald ouderschapsverlof - parttime
Is er sprake van parttime onbetaald ouderschapsverlof, bijvoorbeeld 9 uur per week verdeeld over meerdere weken? Volg dan onderstaande stappen om dit toe te voegen.
Ga naar de pagina jaarroosters.
Selecteer een personeelslid bovenin de pagina.
Klik in het roosteroverzicht op de rechtermuisknop.
Kies voor 'Verlof toevoegen'.
Klik bovenin op 'Verlofreeks toevoegen' en volg de stappen uit de toelichting Verlofreeks toevoegen.
Klik op 'Opslaan'.
Controleer hierna in het jaarrooster of de periode met de losse verlofdagen klopt.
De verlofdagen komen niet door op de pagina verlof. Via de pagina jaarroosters zijn de verlofdagen eventueel te wijzigen in uren. In het rooster komt er groen vakje zodra het personeelslid toch wordt ingepland op de onbetaalde verlofdag.
Via de pagina rapportages kan er een kolom met onbetaald ouderschapsverlof worden toegevoegd, zodat dit kan worden doorgegeven aan de salarisadministratie.
Via een automatisch koppeling (met Nmbrs) kan dit ook automatisch worden verstuurd.
Onbetaald ouderschapsverlof - aansluitend
Is er sprake van een aansluitende periode, bijvoorbeeld enkele weken of maanden wanneer het personeelslid afwezig is? Volg dan onderstaande stappen om dit in te voeren.
Ga naar de pagina jaarroosters.
Selecteer een personeelslid bovenin de pagina.
Klik in het roosteroverzicht op de rechtermuisknop.
Kies voor 'Verlof toevoegen'.
Kies bij 'Verlofsoort' voor 'Ouderschapsverlof - onbetaald'.
Kies voor 'meerdere dagen' en vul de begin en einddatum in.
Klik op 'Opslaan'.
Check vervolgens in het jaarrooster of de periode er goed in staat.
Automatische correctie op de verlofkaart
Er wordt automatisch verlof in mindering gebracht voor de onbetaalde ouderschapsverlofperiode. Dit is duidelijk zichtbaar op de verlofkaart als een personeelslid op het 
-symbool klikt bij het verlofrecht van dit jaar.
Plus-/minuren tijdens onbetaald verlof
Bij onbetaald ouderschapsverlof tellen de uren mee voor de berekening van de plus-/minuren. Dit betekent dat een personeelslid tijdens deze periode niet in de min uitkomt. Op de pagina plus-/minuren is dit zichtbaar via de uren in de kolom 'opbouw'. Klik op de uren om het overzicht te zien met OV bij 'verlof' van onbetaald verlof.
