Binnen de CAO VVT is er de mogelijkheid om verlof te sparen in het zogeheten BalansBudget. Een personeelslid mag verlof sparen voor maximaal 100x aan de arbeidsuren per week. Raadpleeg de CAO voor de actuele afspraken hierover. In TactiPlan kan er een apart verlofbudget worden toegevoegd, waarvoor er geen vervaldatum geldt. Via handmatige correcties kunnen hier uren vanuit het (extra) bovenwettelijk verlof of de plusuren worden doorgeschoven. Ook kan er worden ingesteld dat er uit dit budget geen uren kunnen worden opgenomen bij een nieuwe aanvraag. Dit verloopt via een verzoek aan de hoofdgebruiker in TactiPlan.
Instellingen in TactiPlan
Is het nodig dat de instellingen wijzigen voor de verlofbudgetten? Of is er nog een vraag of opmerking hierover? Neem dan gerust contact met ons op.
Slaapdienst
Wil een personeelslid de vergoeding over een slaap- of aanwezigheidsdienst doorschuiven naar het BalansBudget (CAO VVT)? Dan kan dit via een correctie. De opbouw van de code voor de slaapdienst wordt dan aangepast, zodat er uren berekend worden en/of plusuren ontstaan. Hierbij kan er een betaalde taak worden gebruikt voor de opbouw van de slaapdienst-code. Dit zou dan voor alle slaap- of aanwezigheidsdiensten gelden (voor het gehele team. Het is namelijk lastig om hierbij uitzonderingen te maken, tenzij de salarisadministratie bereid is correcties/wijzigingen te doen tijdens de verloning.