Verschillende contractsoorten
In TactiPlan zijn er verschillende contractsoorten in te stellen. Hieronder omschrijven we de twee meest voorkomende soorten:
-
Personeelsleden met vaste uren
Vaste medewerkers hebben doorgaans vaste uren per week en een vast maandsalaris. In TactiPlan is er bij vaste medewerkers sprake van zowel verlofopbouw als van de opbouw van plus- en minuren. Verlofopnames en ziekte-uren worden in de berekening meegenomen voor de opbouw van plus-/minuren. Deze worden niet extra uitbetaald.
-
Personeelsleden met een 0-urencontract
0-urencontracters krijgen alle gewerkte uren betaald en bouwen geen plus- of minuren op. Ziekte-uren worden eventueel doorbetaald als een 0-urencontracter ingepland stond tijdens ziekte. Via de salarisadministratie ontvangt een 0-urencontracter vakantietoeslag. In TactiPlan kan er ook een automatische verlofopbouw plaatsvinden over de gewerkte uren.
Gescheiden rapportages
Voor deze twee contractsoorten worden de gegevens standaard getoond in een apart overzicht op de pagina rapportages. Zo kunnen de gegevens gescheiden aangeleverd worden aan de salarisadministratie.
Voorbeeld van een maandoverzicht voor vaste medewerkers met standaard de volgende gegevens:
- gewerkte dagen
- uitbetaalde plusuren
- toeslagen (optioneel)
-
kilometers (optioneel)
Voorbeeld van een maandoverzicht voor 0-urencontracters met standaard de volgende gegevens:
- gewerkte dagen
- gewerkte uren
- ziekte-uren
- toeslagen (optioneel)
-
kilometers (optioneel)