Bij 'urencontrole' komen standaard de gewerkte uren door via het rooster en wat een personeelslid opgeeft als wijziging hierop. Voor veel organisaties volstaat deze methode. Als er op een zeker moment gecontroleerd wordt of een wijziging in tijden ook daadwerkelijk is opgegeven, kan urencontrole ingezet worden als tool om de uren te registreren.
Bij sommige organisaties is er geen coördinator of hoofd aanwezig op de afdeling en lijkt het lastiger om te overzien op welke tijden het personeel binnenkomt en weer gaat. In dat geval kunnen er geklokte tijden doorkomen via de pagina 'urencontrole', zodat aan de hand hiervan een controle gedaan kan worden. Dit kan eventueel alsnog met het laten opgeven van wijzigingen door het personeel, voor degenen die niet kunnen in- of uitklokken en bijvoorbeeld thuiswerken.
Kloksysteem
Voor het accorderen van gewerkte uren is ons advies om eerst te kijken of de module 'urencontrole' naar wens werkt. Mocht blijken dat dit toch niet voldoende is, informeer dan gerust naar de opties wat betreft het koppelen met een kloksysteem.