Contractperiode aanpassen
Indien een personeelslid onbetaald verlof wil opnemen, kan er op de pagina 'personeel' een aanpassing worden gedaan in het contract. Zet de afgesproken contracturen per week tijdelijk omlaag, zodat er over deze periode geen opbouw is bij 'plus-/minuren'. Via 'personeel' komt er na het aanpassen van de contracturen automatisch een nieuwe contractregel bij. Hierna kan er opnieuw een wijziging gedaan worden voor de periode na het onbetaald verlof. Zie ook de pagina 'Contracturen aanpassen'.
Verlofopbouw onderbroken
Over het aantal onbetaalde verlofuren geldt geen verlofopbouw. Dit wordt tijdelijk onderbroken totdat het contract weer op de volledige contracturen wordt gezet. Het is nodig om de salarisadministratie op de hoogte te stellen over deze wijziging.
Correctie plus-/minuren
Is er over een korte periode onbetaald verlof aangevraagd en is de salarisadministratie hier al van op de hoogte? Dan kan er ook een verlofsoort 'onbetaald verlof' ingesteld worden. Het personeelslid komt voor die uren in de min te staan. Dit kan achteraf gecorrigeerd worden via de pagina 'plus-/minuren'. Zie ook Plus-/minuren corrigeren. Deze optie zou bijvoorbeeld handig zijn als het gaat om één week verlof.